Om Anni og Gritty Minds


Min karriere har på ingen måde været en lige linje og bestemt ikke baseret på nogen 3-, 5- eller 10-års planer! Krøllet kunne måske beskrive det, og jeg har nydt det. Jeg har også hadet det; følt udmattelse og til tider været forundret over virksomhedsprioriteter.


En ting jeg kan sige, er, at jeg elsker mit arbejde. At investere meget i sin karriere bliver beundret af nogle og stillet spørgsmål ved af andre. Faktum er, at det ikke handler om, hvad andre mener om dine karriere- og livsvalg; det handler om, hvad du får ud af dem! Det har jeg lært gennem årene, og jeg har lært at acceptere, fejre og nogle gange tilgive mig selv for de beslutninger, jeg har truffet.


Gritty Minds er et navn, der har stor betydning for mig; det fortæller historien om, hvad jeg tror på om mennesker. Hvis du vil opnå noget, så kan du – hvis du beslutter dig og lægger indsatsen (udviser ’grit’).


De gode nyheder er, at alt er muligt, det svære er, at... ja, det er svært. Nu hvor jeg er blevet ældre (lidt klogere) og mere erfaren, ser jeg endnu tydeligere værdien i de mennesker, som har hjulpet mig, vejledt og guidet mig, udfordret og fejret mig. Som selvstændig og meget selvhjulpen person kunne jeg have haft fordel af tidligere at være mere åben for at modtage støtte – en coach ville have været fantastisk i visse stadier af mit liv og min karriere. Til at hjælpe mig med at reflektere, prioritere og bearbejde beslutninger. Det er derfor, jeg nu tilbyder min støtte til andre. Så du kan opnå dine mål – hvad end de måtte være.


- Anni Jørgensen

Karriere resumé


  • 2023 - : Etablerede Gritty Minds i 2023 i England. Siden 2025 drevet fra Danmark.
  • 2018-2024: Head of/Director Learning & Development i forskellige globale virksomheder (detailhandel, transport, SaaS).
  • 2010-2018: Konsulent inden for organisatorisk udvikling, talent management, læring og ledelsesudvikling. Arbejdede som ekstern konsulent og senere som intern konsulent.

Uddannelsesresumé


  • 2010-2025: Løbende certificering i forskellige personlighedsstil, præference- og vurderingsværktøjer.
  • 2024: Gennemførte træning for ILM Level 7 Diploma For Executive and Senior Level Coaches and Mentors (In Good Company).
  • 2022: Executive Leadership Programme (Saïd Business School, University of Oxford).
  • 2010: Kandidat i International Business (EGADE).
  • 2009: Cand.Merc. (CBS).

Gritty Minds i en nøddeskal ...


Mange års arbejde inden for læring og organisationsudvikling har ført til fire kerne løfter. Du kan betragte disse som værdier, men jeg kalder dem løfter, fordi de går videre end hvem vi er eller ønsker at være.


Gritty Minds er skabt for at opfylde disse løfter hver dag.

Du kan opnå det, du ønsker

Gritty refererer til et engelsk hverdagsudtryk af en person med mod og beslutsomhed; og karakterstyrke.


Vi sælger ikke drømme og ønsker. Vi arbejder med klare mål og den dedikation, der skal til for at opnå dem.

Vi udfører kvalitetsarbejde

Nogle gange er 80% godt nok, bare ikke her.


Hvis vi ikke giver alt, hvorfor så gøre det? Stolthed i kvaliteten og udførelsen af vores arbejde er drivkraften.

Det skal være interessant

Arbejde skal være sjovt og interessant, og det gælder endnu mere for læring.


Vi elsker at nå mål lige så meget som den næste person. Vi elsker det endnu mere, hvis rejsen dertil er underholdende. Daglig energi er en prioritet.

Vi er her for værdien

Den eneste form for vækst, der værdsættes her, er meningsfuld bæredygtig udvikling. Vi er her ikke pga. hovedløse KPI'er, endeløse  forretningsrapporter, vanvittige salgsprognoser eller at vinde bare for at vinde.